‘Organising’ leidt tot grote onrust

Een aantal zorginstelling werden de afgelopen maanden ‘overvallen’ door Abvakabo FNV en haar nieuwe wijze van actievoeren: ‘Oganising’. Deze nieuwe, uit Amerika overgewaaide wijze van actievoeren leidde tot grote onrust onder zorgmedewerkers en cliënten.

Deze acties zijn vaak mediageniek en richten zich naast de zorginstelling ook op stakeholders van de betreffende organisatie zoals: cliënten, bestuurders, toezichthouders en politici.

Kenmerkend voor deze wijze van actievoeren is dat er vooraf strategisch onderzoek wordt gedaan naar de kwetsbare punten van de zorginstelling en de wijze waarop er in-, directe druk op hen kan worden uitgeoefend.

Uit onze praktijk blijkt dat zorginstelling niet altijd goed raad weten hoe te handelen in dergelijke situaties, met als gevolg reputatieschade en onrust op de werkvloer.

Mocht u willen weten hoe u zich als organisatie hierop kunt voorbereiden, klik dan hier.