- ScreeningScreeningRisico's inventariseren, risico's beperken
Met screening weet u of uw toekomstig en huidig personeel (voor invulling van een andere functie) echt betrouwbaar is.
- CybersecurityCybersecurityVeiligheid
Heeft uw organisatie cyberrisico's voldoende afgedicht?
- Onderzoek fraude & integriteitFraude onderzoekenVermoedt u fraude?
Ontdekt u tekenen van fraude? Laat het ons onderzoeken. Zo heeft u bewijzen voor eventuele juridische stappen.
- Family Security OfficeFamily Security OfficeWie helpt mijn gezin als het gaat om veiligheid?
Het internet is een mooi medium. Maar via internet wordt het ook steeds eenvoudiger voor kwaadwilligen om mensen in hun privé-omgeving lastig te vallen.
- Security ConsultancySecurity ConsultancyIs mijn bedrijf voldoende beveiligd?
Plotseling wordt u geconfronteerd met een incident, zoals een inbraak of brand. Dan vraagt u zich wellicht af, of u de juiste maatregelen heeft genomen.
- CrisismanagementCrisismanagementOmgaan met crisissituaties
Een e-mailtje met een rekening van uw vaste leverancier. Zo op het eerste gezicht niets aan de hand, toch? Totdat even later al uw bestanden vergrendeld blijken te zijn.
- Actueel
- Over ons
- Veelgestelde vragen
- Team
- Vacatures
- Contact
Een reden om pre employment screening in te zetten
Dit is de trailer voor een aflevering van het tv-programma RamBam over het plegen van fraude op je cv. (Rambam is een undercover programma dat mistanden probeert aan te kaarten, dit doen ze vaak op een ludieke manier).
Deze uitzending maakt pijnlijk duidelijk dat liegen op je CV loont en dat het bij veel bedrijven schort aan controle. De medewerkers van Rambam, die zich als sollicitanten uit hebben gegeven met nep Cv’s, werden klakkeloos aangenomen. De identiteit werd niet eens gecheckt, referenten werden niet geraadpleegd en diploma´s behoefden niet eens getoond te worden.
Ons screeningsniveau 1* had uitgewezen dat hier sprake was van CV- en identiteit fraude.
Dit is dus een belangrijke reden waarom u aan pre employment screening zou moeten doen!
Voorkom dit soort praktijken en laat ons op zijn minst gegevens identiteit- en CV-gegevens voor u controleren, zodat u een betrouwbaar beeld van de persoon krijgt, door de pre-employment screening.
Voor meer informatie neemt contact met ons op.
* We kennen meerdere screening niveaus. Voor meer informatie klik hier.